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中國大陸缺工日益嚴重，拉高科技業供應鏈人力成本，漲價效應蠢蠢欲動，全球最大電源供應器廠台達電子證實供應商已要求漲價，台達電也考慮轉嫁成本，電子產品今年價格上揚機率大幅升高。

東莞台商協會會長葉春榮表示，根據東莞市台商投資企業協會的調查，廣東地區缺工至少上千萬人。

葉春榮也是連接線材廠岳豐董事長，他從1月開始調薪，回流工人在90%以上，但人工成本上揚，岳豐已考慮向上調高產品報價3%。

一家電子業總經理表示，中國大陸缺工從去年下半年就開始，且越演越烈，業者競相加價搶人，造成生產成本上揚，今年起他們已跟客戶溝通，必須調整價格反應成本，客戶同意漲價10%。

業者分析，中國大陸低廉價格電子產品時代，將因缺工潮結束，今年電子產品漲價可能性很高。

台達電子過年前對大陸員工調薪10%以上，台達電表示，缺工讓大家的成本都上揚，未來價格的調整將是環環相扣，已有台達電的供應商反應要漲價，而台達電也在評估轉嫁。

台達電坦承，在缺工潮的現象無法紓緩下，漲價是早晚的趨勢。

光寶科技執行長滕光中表示，平均3000至4000名員工的中型公司缺工率在12%至13%，光寶缺工程度較輕，但很多光寶的供應廠也因為缺工缺料，讓供應鏈受影響。滕光中坦承，已有很多供應廠商要求漲價反應人工成本。